Une structure non subventionnée
OSTRA est un Service Interentreprises de Santé au Travail constitué sous forme associative, à but non lucratif • Loi 1901.
La Présidence d'OSTRA est assurée par Madame Marie-Laure THUAL.
Notre Service est administré par un conseil d’administration paritaire, selon la réglementation. Il est composé de 20 membres (10 représentants employeurs et 10 représentants salariés). En plus du Conseil d'Administration, OSTRA est également dotée d'une Commission de Contrôle et d'une Commission médico-technique.
Le Service est dirigé par Monsieur Guy-François D'HALLUIN, Directeur Général.
OSTRA vous accompagne et vous soutient dans l'investissement que représente la prévention pour la santé au travail.
Une activité réglementée
Les Associations de santé au travail exercent leur activité dans le cadre de la loi du 20 juillet 2011 qui instaure un agrément délivré pour chaque Service de Santé au Travail par la DIRECCTE (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi). L'agrément est valide cinq ans et précise les compétences des Services de Santé au Travail.
OSTRA est une association agréée par la DIRECCTE, notre compétence géographique s'étend sur toutes les entreprises des Yvelines et cantons du Val d'Oise limitrophes (hors établissements agricoles) ainsi que toutes les entreprises des métiers et industries de santé d'Ile-de-France.
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Notre index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui vise à supprimer les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes (loi n° 2018-771 portant sur la liberté de choisir son avenir professionnel) est de 91 points sur 100.
Notre organisation par secteur géographique
Le manager de secteur : votre interlocuteur privilégié pour une relation de proximité
Les fonctions de managers de secteur sont :
- de gérer l’organisation de l’activité sur nos centres
- de poursuivre le développement du lien de proximité avec nos adhérents.
- de faciliter et de coordonner la vie du centre
Découvrez l'interview des managers de secteur