Ergonomie

L’ergonomie étudie l’interaction « Homme / Système » et analyse toutes les composantes de l’activité (humaines, techniques, organisationnelles) afin d’adapter le travail à l’homme (et non l’inverse) et de préserver la santé.

L’ergonomie de « conception » intervient en prévention de l’apparition de maladies professionnelles et en amont de nouveaux aménagements.

L’ergonomie de « correction » permet des propositions d’aménagements après apparition de soucis de santé en général.

Domaine d'intervention de l'Ergonome 

Afin d’accompagner les entreprises qui le souhaitent dans tous les aspects de la prévention, OSTRA propose l’intervention de spécialistes en ergonomie dans le cadre d’une démarche globale d’amélioration des conditions de travail.

L’Ergonome intervient sur les espaces, les environnements, les dispositifs techniques et l’organisation du travail en proposant des prestations allant au delà de l'offre socle :

• Des actions d’amélioration des situations de travail existantes ;
• Des préconisations pour la conception de postes de travail.

L’Ergonome prend en considération les moyens humains, techniques, organisationnels et économiques de l’entreprise, et propose des aménagements en mettant en œuvre différents moyens :

• Etudes de l’activité de travail : analyse des situations de travail ;
• Entretiens ;
• Photos et vidéos ;
• Questionnaires/grilles d’évaluation ;
• Formations aux postes ;
• Métrologies d’ambiance : éclairage, bruit, ambiances thermiques, charge physique, ventilation.

PENSEZ A SENSIBILISER VOS SALARIÉS :

Objectif :

Vous donner les connaissances nécessaires à la prévention des risques professionnels et à la détermination des mesures de prévention.

Sensibilisations : 

• TMS, risques liées à la manutention - Version employeurs
• Grande distribution : risques de TMS chez les hôtes de caisse
• Autres thématique : consultez le catalogue des sensibilisations

Lieu et date : 

Afin de palier aux contraintes d'agenda et de trajet, ces sensibilisations sont réalisées dans votre entreprise ou si besoin au siège d'OSTRA. Les dates sont fixées avec l'intervenant. 

Durée :

La durée est adaptable en fonction du type de sensibilisation, du nombre de participants et des contraintes de l'entreprise.

Comment en bénéficier :

L'employeur doit en faire la demande en complétant le formulaire de "pré inscription / demande de renseignements" en bas de la sensibilisation souhaitée pour demander un devis.

Le formulaire est ensuite orienté vers l'équipe santé travail concernée qui se charge de vous contacter, de vous renseigner et de programmer une date d'intervention avec vous.

Renseignez-vous !