LA MISSION DU SERVICE PDP ?
Prévenir le risque de perte d’emploi d’un salarié à la suite d’une altération de sa santé, qu’elle soit d’origine professionnelle ou non. L’objectif est de maintenir le salarié dans/en l’emploi, d’assurer son employabilité dans son entreprise d’origine ou en dehors.
Notre équipe PDP collabore avec l’ensemble des professionnels de santé d’OSTRA (médecins, infirmiers, conseillers en prévention, ergonomes, psychologues, toxicologues, assistants sociaux…), et des partenaires externes (Assurance Maladie, Cap Emploi, AGEFIPH, MDPH, PIMMS…) selon les besoins et les situations rencontrées.
COMMENT ?
- Aide au repérage des situations à risques de désinsertion professionnelle (DP)
- Accompagnement et suivi médico-socioprofessionnel des salariés à risque de DP : aménagement de poste, reclassement, reconversion, recherche de solutions sociales avec l’assistant social, mobilisation de partenaires, de dispositifs et/ou d’aides (techniques, humaines, financières)
- Participation au rendez-vous de liaison entre l'employeur et le salarié pendant l'arrêt de travail
- Sensibilisations
SENSIBILISATIONS ET ATELIERS COLLECTIFS PDP
Nos sensibilisations et ateliers collectifs sont conçus de manière ludique, interactive et pédagogique pour mieux engager les participants : escape game, quiz, expérience dans le noir... Ils permettent de sensibiliser efficacement sans être moralisateur tout en favorisant le passage à l'action des participants.