La fiche d'entreprise
Il s’agit d’un document réglementaire dont vous devez obligatoirement disposer. Elle est créée ou mise à jour par nos équipes.
Elle vous permet d’identifier et d’évaluer les risques au sein de votre entreprise et d'établir un plan d ’actions de prévention.
Elle peut vous servir de base pour mettre à jour votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).
DUERP
Obligatoire dès l’embauche d’un salarié, le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels répertorie les risques existant dans votre entreprise en matière de santé et de sécurité pour les salariés. Il formalise un plan d’actions et assure la traçabilité collective de l’exposition aux risques.
Nos équipes vous accompagnent à votre demande, dans l’évaluation des risques, la rédaction et la finalisation de ce document.
Intervention suite à un événement grave
Suite à un événement grave ou traumatisant survenu au sein de votre entreprise, il est primordial de proposer à vos salariés un soutien psychologique adapté pour les aider à retrouver un fonctionnement serein et stable.
Dans ce cas, sollicitez votre médecin du travail dédié. Il vous orientera vers l’un de nos psychologues du travail formé à gérer ce type de situation.
Participations aux réunions des instances représentatives
Dès lors qu’un CSE / CSST / CSA / FSSSCT est en place au sein de votre entreprise, nos équipes peuvent intervenir sur demande lors de ces réunions.
Notre présence permet à vos instances d’être informées et conseillés sur les questions relatives aux conditions de travail et aux actions de prévention.