Fort de cette expérience, nous avons développé de nouveaux partenariats afin de répondre de manière optimale à ces nouveaux besoins.
NOUVEAUTÉ !
7% des salariés osent parler de leurs difficultés psychologiques à leurs responsables et aux ressources humaines (1)
Les risques psychosociaux nécessitent une détection précoce pour limiter leurs impacts, tels que les arrêts de travail ou les dysfonctionnements organisationnels.
En partenariat avec Holicare, nous vous proposons un test pour détecter les premiers signes de mal-être chez vos salariés. Nos équipes médicales peuvent ainsi évaluer et prévenir ces risques en amont.
NOUVEAUTÉ !
80% des salariés pensent que l’entreprise est légitime à proposer des bilans de santé pour prévenir les risques de maladies graves (2)
En partenariat avec les laboratoires Eurofins, nous vous suggérons de jouer un rôle dans l’amélioration de l’accès aux soins auprès de vos salariés en leur proposant des bilans biologiques. Cette démarche peut s’inscrire dans votre stratégie RSE.
Sources :
- (1). Baromètre Alan et Harris Interactive, 2022.
- (2). Etude IPSOS, 2023
Organisme de formation certifié Qualiopi, notre partenaire Ostrafor dispense des formations spécifiques en santé et sécurité.
Ostrafor accompagne dans votre démarche de prévention et dans la maîtrise de vos risques professionnels. Certaines d’entre elles sont habilitées par l’INRS.
NOUVEAUTÉS FORMATIONS
- Référent handicap
- Gestion du stress et des émotions
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