Service social

OSTRA favorise l’accompagnement social des entreprises et des salariés


Dans le cadre de l’accompagnement des entreprises et de la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail, OSTRA propose l’intervention d’assistants sociaux du travail sous deux formes différentes :

La prestation dite "contractuelle au sein de votre entreprise" :

Il s’agit d’une prestation sur mesure où un assistant social du travail dédié réalisera des permanences sociales sur votre site et apportera son expertise et son conseil aux différents acteurs de l’entreprise. Ainsi, l’assistant social du travail pourra :

  • accompagner les salariés dans les domaines relatifs à leur vie professionnelle et/ou familiale : accès aux droits, handicap, famille, budget, logement, gestion de fin de carrière…
  • animer des sensibilisations sur diverses thématiques : les aidants proches, l’accès au logement, la RQTH, la retraite…
  • participer à des groupes de travail, à différentes instances : CSE, réunion RH, comité de maintien en emploi, commission handicap…

Pour plus d’informations sur ce service, consultez la plaquette ci-contre et/ou contactez notre service social du travail au 01 39 04 21 45 ou servicesocial@objectifsantetravail.fr 

La prestation dite "contractuelle à distance" : 

Cette prestation sur mesure permet à un assistant social du travail dédié de proposer un accompagnement social global à distance à l’ensemble des collaborateurs de votre entreprise, en proposant des entretiens téléphoniques, des visioconférences ou des entretiens physiques dans nos centres OSTRA.

Pour plus d’informations sur ce service, contactez notre service social du travail au 01 39 04 21 45 ou servicesocial@objectifsantetravail.fr ou complétez le formulaire ci-dessous :

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Contexte règlementaire des expositions professionnelles
 
Amiante
Exposition lors de travaux de retrait ou d'encapsulage de matériaux amiantés (encoffrement, peinture, imprégnation ...), et de toutes interventions sur des matériaux ou appareils susceptibles de libérer des fibres d'amiante
 
Plomb
La valeur limite d'exposition professionnelle (VLEP) réglementaire pour le plomb et ses composés est de 0,1 mg/m3, à ne pas dépasser en moyenne sur 8 heures. Les valeurs limites biologiques (VLB) à ne pas dépasser sont fixées à 400 µg de plomb par litre de sang pour les hommes et à 200 µg/l de sang pour les femmes.
 
Aux agents CRM
 
Agent biologique groupe 3/4
Les agents biologiques des groupes 3 et 4 sont ceux provoquant ou pouvant provoquer une maladie grave chez l’homme. Ils constituent un danger sérieux chez les travailleurs. Leur propagation est possible ou à risque élevé dans la collectivité.
Pour le groupe 3, il existe une prophylaxie ou un traitement efficace. Pour le groupe 4, ni prophylaxie, ni traitement efficace.
 
Risque hyperbare
Le milieu hyperbare est un lieu où la pression est supérieure à la pression atmosphérique (par exemple, sous l'eau, caisson hyperbare, enceinte de confinement de réacteur nucléaire, etc…)
 
 
Habilitation de conduite
Le CACES (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) est un examen qui valide les connaissances et le savoir-faire d’un salarié pour la conduite en sécurité d’une famille spécifique d’engins (engin de chantier, grue, plate-forme élévatrice mobile de personnes ou chariot automoteur)
 
Travaux électriques sous tension
Les travailleurs qui effectuent des travaux sous tension sont titulaires d’une habilitation spécifique. Cette habilitation est délivrée par l’employeur après certification des travailleurs par un organisme de certification accrédité́.
 
Rayons ionisants
L'exposition professionnelle aux rayonnements ionisants survient lors de l'utilisation de sources radioactives scellées ou non scellées, lors de l'emploi de matières contenant des éléments radioactifs, utilisées pour d'autres propriétés que leur radioactivité, en présence de radioactivité naturelle sur les lieux de travail, ou à la suite d'un accident ou incident au cours d'un processus industriel.
 

Sera remplacé par le contenu de la lightbox - ne pas retirer