Les modalités d’intervention ?
- Fréquence et durée : adaptées à vos besoins
- Lieu : dans vos locaux, chez OSTRA ou à distance
- Format : entretien individuel ou collectif, en fonction de la problématique
Quelles difficultés traitées ?
- Tension avec les collègues, la hiérarchie ou le public
- Charge de travail inadaptée
- Difficulté à se déconnecter
- Changement impactant : PSE, fusion, restructuration, déménagement...
- Événement grave : décès, accident du travail, agression, braquage...
Quels bénéfices pour les collaborateurs ?
- Accompagnement personnalisé, anonyme et confidentiel
- Anticipation des difficultés professionnelles
- Gestion des situations dégradées
- Amélioration des conditions de travail
Quels avantages pour l’employeur ?
- Répondre à l’obligation des employeurs de préserver la santé mentale et physique de leurs salariés
- Identifier certains facteurs de Risques Psychosociaux
- Contribuer au bien-être de vos collaborateurs
- Obtenir des pistes d'amélioration personnalisées
A voir et à revoir
- Thématiques RPS : consultez l'agenda des sensibilisations/ateliers
- Webinaire RPS : le rôle de l'entreprise et des salariés Les 3 niveaux de prévention
- Webinaire : Intensité et Complexité du Travail
- Webinaire : Exigences Emotionnelles
- Webinaire : Horaires de travail difficiles
- Webinaire : Insécurité de la situation de travail
- Webinaire : Manque d'autonomie au travail
- Webinaire : Rapports sociaux au travail dégradés
- Webinaire : Conflit de valeurs
- Webinaire : Gestion des émotions
Pour plus d’informations, n'hésitez pas à contacter votre médecin du travail