Equipements et aménagements des postes de travail, l'employeur est tenu de protéger ses salariés exposés au froid
Certaines professions notamment dans le BTP sont très exposées au risque froid dont les conséquences peuvent être très variables :
- engelures,
- malaises hypothermiques,
- diminution de la vigilance
- douleurs : l’exposition au froid peut provoquer des douleurs d’intensité différentes.
- troubles vasomoteurs : sensation de doigts morts, de perte de sensibilité… Ces symptômes sont regroupés sous le terme d’acrosyndromes vasculaires. Ils comprennent notamment le syndrome de Raynaud, qui touche environ 10 % de la population générale.
- troubles musculosquelettiques (TMS) : différentes études ont mis en évidence une augmentation du risque de survenue de TMS liée aux situations de travail exposant au froid
Ces différents troubles sont aussi d'importants facteurs d'accident du travail, accentués par les modifications de l'environnement de travail lié au froid :
- les sols rendus glissants (en intérieur comme en extérieur),
- les contacts avec des surfaces métalliques froides,
- une pénibilité et une fatigue accrues du fait de l’augmentation de la dépense énergétique,
- une perte de dextérité ou de sensibilité tactile liée au froid, au port de gants, voire de vêtements de protection contre le froid,
- des difficultés à se déplacer en extérieur (dans la neige, à pied ou en voiture…)
Il est donc de la responsabilité de l'employeur de mettre en place tous les moyens nécessaires adéquats (équipement..) pour protéger ses salariés.
Pour aider les employeurs à anticiper les risques liés au froid et à planifier au mieux le travail en extérieur, un dispositif de vigilance météorologique, réactualisé deux fois par jour, est mis en place sur le site internet de Météo-France.
OSTRA reste à votre dispostion pour vous aider et vous accompagner à la prévention de ce risque.